contrat
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vous pouvez rompre votre CDD pour un CDI, en respectant le préavis s'il y en a un. Par contre, vous ne toucherez pas forcément les indemnités de précarité, ceci est alors à la convenance de l'employeur.
Anonymous 12 Gen 2005, 07:40 - Denuncia
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Questions sur des contrats de travail
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