Il problema principale che la maggior parte delle persone che vogliono lavorare in America devono affrontare, non è trovare un lavoro ma ottenere un visto di lavoro. Storicamente, gli USA hanno basato gran parte del loro successo economico nell'attrarre alcune delle persone più intelligenti e ben istruite del mondo. Al contrario dell'Europa, le ragioni umanitarie sono secondarie nella scelta di se accogliere o no nel paese. Perciò in linea con il modo di vedere americano se sei povero nel tuo paese, è meglio se resti lì.
Trovare lavoro essendo uno straniero
Attualmente un alto tasso di disoccupazione e condizioni economiche difficili fanno presumere che non è facile per uno straniero trovare lavoro in America.. In base alle recenti statistiche elaborate dal Department of Labor Bureau of Labor Statistics (2004) la durata media del periodo di disoccupazione è di circa 5 mesi.
Essendo straniero è potenzialmente uno svantaggio in alcuni settori o aziende. Se non hai una conoscenza professionale dell'inglese, le tue possibilità di essere assunto sono molto limitate. Se stai cercando un impiego come lavoro al dettaglio, in ristoranti, bar o per insegnare lingue straniere, tutto ciò può risultare un po' più facile. Non vogliamo scoraggiare nessuno riguardo il cercare lavoro negli USA, ma non credere che sarà facile.
Il “modo” americano
Se hai la fortuna di venire assunto, sii preparato a lavorare duro per il tuo lavoro. Per una compagnia americana, sei solo un altro fattore produttivo che è valutato in base alla sua redditività. Nei forum economici si parla molto di responsabilità sociale dell'azienda e simili ma la realtà può essere piuttosto differente.
La sicurezza sul lavoro è ora considerata come una cosa del passato e la maggior parte delle aziende considera i propri impiegati come risorse usa e getta da essere sfruttate e scaricate a proprio piacimento (in cambio, molti impiegati considerano l'azienda per la quale lavorano allo stesso modo). A differenza delle compagnie europee, le compagnie americane non sono responsabili della cassa integrazione e possono licenziare gli impiegati velocemente quando gli affari vanno male. Questa politica “assunzione e licenziamento” è parte integrante del modo di vivere americano, perciò se stai cercando un ambiente lavorativo allettante, gli USA potrebbero non essere il posto adeguato per farlo.