À Malte, les conditions de travail sont différentes de celles de votre pays d'origine. Voici ce qui change.
À Malte, le salaire moyen est plus bas que la moyenne européenne. Les salaires sont souvent régulés par des conventions collectives au niveau de l'entreprise, et doivent être au moins équivalents au salaire légal minimum. Une augmentation annuelle obligatoire s'ajoute aux salaires, calculée en fonction du taux d'inflation.
Les Maltais travaillent généralement 40 heures par semaine. Le maximum légal est de 48 heures, et ces huit heures sont payées en heures supplémentaires. Une journée type commence à 8h30 et se termine à 17h30, avec une longue pause déjeuner. Il y a 25 jours de congés payés, sans compter les 14 jours fériés dans l'année.
L'assurance nationale et les indemnités sont à la base du système de sécurité sociale. Les indemnités sont accordées en cas de chômage, maladie, vieillesse, blessure et congé maternité. Pour plus d'information, rendez-vous sur la section "Impôts : impôts sur le revenu et sécurité sociale".
Le bureau de la sécurité sociale est situé à La Vallette, à l'adresse suivante :
Social Security Department
38 Ordinance Street
Valleta - CMR 02
Téléphone : 25903000
Fax : 25903001