Le système de sécurité sociale japonais est conçu pour garantir que la population du Japon ait accès à des services et soins fondamentaux. Il fournit :
- Santé et assurance infirmière
- Assurance d'emploi
- L'assurance de pension d'employés
- Assurance de compensation en cas d'accident de travail
Les employeurs aussi bien que les employés sont tenus de payer. Les paiements des employeurs correspondent aux paiements des employés et les gouvernement injecte le reste des fonds dans le système. Les employés paient environ 12 % de leur salaire annuel dans le système.
Les étrangers qui sont enregistrés et qui cotisent pour la sécurité sociale ont accès aux mêmes soins et appui que leurs collègues japonais. Les ouvriers illégaux, qui ne sont pas enregistrés auprès du gouvernement et ne cotisent pas, n'ont pas droit aux prestations de sécurité sociale.
Pour plus de détails sur l'aide sociale japonaise, visitez l'Organisation de Commerce Extérieur du Japon (JETRO).