Profil des expatriés
Statistiques et caractéristiques des expatriés
En quoi les expatriés sont-ils différents de la population moyenne ? Bien qu'il n'existe pas vraiment de données détaillées sur les expatriés à travers le monde, de nombreuses sources nous aident à identifier quelques unes de leurs caractéristiques communes.
Quand on parle des expats en terme de groupe, il est très important de garder à l'esprit que selon les pays, il y a énormément de différences.
Cependant, en généralisant, les expatriés vont avoir tendance à être plus diplômés, à avoir un meilleur salaire mais également à être confrontés à des défis très spécifiques lorsqu'ils partent à l'étranger (par exemple l'apprentissage d'une nouvelle langue).
Fortement diplômés
Les expatriés des pays développés ont tendance à être plus diplômés que la moyenne. Selon les statistiques de l'OCDE , le taux d'expatriation au sein des diplômés est généralement plus élevé qu'au sein de la population en général.
Les britanniques représentent l'un des exemple les plus frappant sur la fuite des cerveau. En moyenne, 5,6% de la population britannique vit à l'étranger comme expatrié et, si l'on regarde parmi les salariés diplômés de la population active, ce taux atteint près de 12,2%. En résumé, près d'un britannique sur dix vit à l'étranger! Nous avons consacré un article sur les Britanniques quittant le Royaume-Uni ici.
Salaires élevés des expatriés
Beaucoup d'expatriés gagnent un salaire élevé. Les revenus annuels moyens des expatriés britanniques était de 67 000£ (~80 000€) en 2007, soit 43% plus élevé que les salaires moyens au Royaume-Uni (Sondage NatWest IPB Expat Wealth Ranking, 2007).
Plus de 30% des expatriés gagnent des salaires supérieurs à 100 000£ (~120 000€) par an (Sondage HSBC Expat Explorer, 2008). En plus de leurs salaires, beaucoup d'expatriés reçoivent également des avantages bien supérieurs à ceux qu'ils avaient dans leur pays d'origine. Par exemple, ils peuvent bénéficier d'aides au déménagement et de subventions pour le logement, ainsi que d'avantages axés vers leur famille comme par exemple une aide financière pour école privée.
Style de vie luxueux des expatriés
Grâce à leurs salaires supérieurs à la moyenne et aux soutiens additionnels des employeurs, beaucoup d'expatriés font l'expérience d'un style de vie beaucoup plus luxueux que dans leur pays d'origine.
Plus de la moitié (58%) des expatriés économisent et investissent plus d'argent qu'il l'auraient fait dans leur pays d'origine – bien qu'ils dépensent plus d'argent que chez eux. Après avoir déménagé à l'étranger, les expatriés ont tendance à augmenter leur budget alimentaire (+25%), shopping (+22%), logement (+18%) et sorties (+15%) (Sondage HSBC Expat Explorer, 2008). Néanmoins, les bénéfices des expatriés leurs permettent de profiter d'un luxe qu'ils n'ont pas chez eux comme par exemple des services de santé privés et des écoles privées pour leurs enfants.
Langue et autres problèmes
En partant à l'étranger, les expatriés doivent faire face à différents défis. Beaucoup d'expatriés ne parlent pas la langue du pays où ils vivent, bien qu'un important pourcentage essaye de l'apprendre. A cause de cette barrière du langage, il est parfois difficile pour eux de traiter avec des fournisseurs de services locaux, créant ainsi un besoin de services spécialisés. Malgré les problèmes de langage et à l'inverse des stéréotypes de « l'expatrié typique » qui n’essaie pas de s'intégrer, un nombre croissant d'expatriés essaie de s'intégrer dans la communauté locale.
Pour une étude des expatriés français précisemment, veuillez lire l'article sur les ressortissants français dans le monde.