El seguro de desempleo es obligatorio para todos los empleados en Alemania. Ahora, en 2013, las contribuciones representan 3.0% del salario bruto hasta un máximo de €5,600. Las contribuciones se dividen a partes iguales entre el empleado y la empresa.
Tendrás derecho a cobrar el paro si estás desempleado y has trabajado (y pagado las contribuciones) durante al menos 12 meses en los últimos 2 años. Para recibir el paro, debes inscribirte en tu oficina de empleo local ( Arbeitsamt). Deberías inscribirte en cuanto estés desempleado, ya que solo se te pagará desde el día en que te inscribas y un retraso puede dar lugar a sanciones.
El paro supone alrededor del 60% de tu anterior sueldo neto y es depositado directamente en tu cuenta del banco. Si tienes hijos, este porcentaje sube a alrededor de 67%. El tiempo de duración de laprestación depende de la duración de tu empleo anterior y de tu edad. El paro está restringido a un año hasta los 45 años.
Mientras recibas el paro, debes presentarte asiduamente en tu Arbeitsamt. También tienes que probar que estás buscando trabajo si se te pide.
Ten en cuenta que el seguro de desempleo está cambiando rápidamente ya que el gobierno intenta mantener los costes bajo control. La normativa está cambiando rápidamente y ¡no en beneficio de los desempleados!
El Bundesanstalt für Arbeit (Oficina Federal Alemana de Empleo) tiene planes de promoción de empleo para empresas y empleados por igual y se esfuerza por colocar al mayor número posible de desempleados. Puedes encontrar más información en www.arbeitsamt.de , www.bmgs.bund.de y www.bmwa.bund.de .