Austria tiene unas leyes muy estrictas de protección de los empleados, algunas de las cuales datan de los años 50. Aunque se están introduciendo cambios para hacer adaptarse a un entorno cada vez más competitivo, las condiciones laborales siguen siendo bastante buenas.
Horario laboral
Lo normal son 8 horas diarias, cinco días a la semana. Las horas extra se pagan. Los austriacos suelen entrar pronto, los obreros a las 7 a.m. y los profesionales a las 8 a.m.
Vacaciones
Tienes derecho a 25 días de vacaciones pagadas al año, aunque puedes cogerte más días pagados en determinadas ocasiones (si tu hijo está enfermo, te estás mudando de casa, etc.).
Baja laboral y seguridad social
Si te pones enfermo, la empresa sigue pagándote. Normalmente puedes quedarte en casa el primer día sin ningún tipo de obligación. A partir del segundo día tienes que conseguir un certificado médico. En caso de una enfermedad prolongada, recibirías dinero de la seguridad social. En Austria, la seguridad social es obligatoria y se suele deducir automáticamente del salario. Los autónomos también están obligados a pagarse la seguridad social.
Debido al aumento de la competitividad en el mercado laboral, muchas empresas prefieren contratar a gente como autónomos. En este caso, pierdes algunas prestaciones, pero tienes un salario más alto.