„No hay día que vaya en el metro en Múnich y no me encuentre con gente alrededor que esté hablando español“ dice Marta Epelde, una de las fundadoras de dameJOB. „Hace 7 años cuando llegué a Alemania, era bastante extraño encontrarme con gente española“. Y es que cada vez son más los españoles, que cansados de la situación laboral en España se van a Alemania a probar suerte.
El problema es que mucha gente va porque creen que allí encontrarán trabajo a la primera. La falta de información, o mejor dicho la sobre información que se encuentra en internet, hace que mucha gente no se lo piense dos veces para irse a Alemania a vivir. Sin embargo, no es la solución ir a aprender alemán, pensando que en un par de meses encontrarás un trabajo.
La realidad es diferente. Sí es verdad que las empresas alemanas buscan cada vez más trabajadores extranjeros ya que no encuentran suficiente gente cualificada para ciertos puestos de trabajo. Sin embargo, no es que se busque cualquier tipo de trabajador, ya que hay ciertos requisitos que cumplir:
- Se busca sobre todo a gente con carreras técnicas
- A poder ser trabajadores que tengan experiencia laboral en su campo
- Es importante hablar un inglés fluído
Y aunque cada vez las empresas alemanas se están abriendo más en ese sentido, actualmente es importante tener por lo menos un nivel de alemán básico para poder comunicarse
De toda esta información y de un trato personalizado es de lo que se encargan en dameJOB, una red entre empresas alemanas y trabajadores cualificados españoles, que a través de la experiencia de sus fundadores (dos españolas y dos alemanes), ayuda a aquellos españoles que están buscando una oportunidad en Alemania.
No podemos prometer a todo aquel que nos contacte que le encontraremos un trabajo. Sin embargo, desde el principio aportamos toda la información necesaria para que esa persona sepa cuál es la realidad alemana y los requisitos que se necesitan para encontrar un trabajo aquí.“ Todo el proceso de selección desde que la gente se pone en contacto con dameJOB hasta, en el mejor de los casos, encontrar un puesto de trabajo, no supone ningún coste para el candidato.
Y es que no hay mejor información que aquella que viene de primera mano. De gente que ya ha pasado por la experiencia y puede asesorar a aquellos que se lo estén planteando. Porque ya lo dice dameJOB en su eslogan „NUESTRA EXPERIENCIA – TU BENEFICIO“.
Este artículo ha sido escrito por dameJOB.
